Blogue : notes de terrain
J’écris sur le leadership, Scrum, la culture d’équipe et la vie réelle en entreprise (celle qui ne rentre jamais dans les beaux diagrammes). Objectif : partager des idées concrètes, des exemples, et quelques prises de position assumées.
« C’est pour hier » : chronique d’une urgence imaginaire
8h47. Teams vibre déjà comme un téléphone de dealer. Sujet : “URGENT !!!”. Motif : relire un rapport de 14 pages, pour la troisième fois…
Culture d’entreprise : le terreau pour cultiver vos talents… Ou les faire filer au plus vite !
On en parle souvent comme d’un concept flou, mais la culture d’entreprise, c’est un peu comme la personnalité d’un groupe d’amis. Certains…
Construisez une équipe si forte que quiconque la voit ne sache pas qui est le boss
J’avais prévu d’écrire article complet sur le sujet… Puis j’ai créé cette image. Honnêtement, après ça, quoi dire de plus ?
Réunions à gogo : Quand trop, c’est trop !
Vous avez sans doute entendu parler de Shopify, ce pionnier qui a décidé d’exterminer toutes ses réunions. Leur calendrier est devenu…
Qu’est-ce qui distingue vraiment les équipes Scrum des autres équipes ?
Intégrer une équipe Scrum authentique représente une rupture nette avec les dynamiques habituelles des équipes traditionnelles. Les…
Scrum sans confiance : 10 raisons pour lesquelles ça va (vraiment) mal se passer
Ceux qui me connaissent savent à quel point j’insiste sur l’importance de la confiance. Vous pouvez déployer toutes les méthodes les plus…
Le Leadership au service des autres
Le leadership serviteur : un modèle centré sur l’écoute, l’intégrité et le soutien pour favoriser la croissance collective.
